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🪙RECONOCE TERE JIMÉNEZ A EMPRESAS POR IMPULSAR POLÍTICAS LABORALES CON ENFOQUE FAMILIAR

“Desde el Gobierno del Estado seguiremos impulsando alianzas con el sector productivo para fortalecer el tejido social y promover entornos que favorezcan a todas y a todos”, TJ

🪙RECONOCE TERE JIMÉNEZ A EMPRESAS POR IMPULSAR POLÍTICAS LABORALES CON ENFOQUE FAMILIAR

Por: Redacción
Aguascalientes, Ags.a 22 de Abril, 2026

La gobernadora de Aguascalientes, Tere Jiménez, entregó la insignia “Empresa Familiarmente Amigable” a 21 compañías locales que destacan por implementar prácticas laborales orientadas a mejorar la calidad de vida de sus trabajadores y promover el equilibrio entre la vida personal y profesional.

Durante el evento, realizado en el Foro 3C de Ficotrece, la mandataria estatal subrayó que el fortalecimiento de la familia es un eje central de su administración, por lo que refrendó el compromiso de impulsar alianzas con el sector productivo para favorecer entornos laborales más integrales.

“Desde el Gobierno del Estado seguiremos impulsando alianzas con el sector productivo para fortalecer el tejido social y promover entornos que favorezcan a todas y a todos”, afirmó.

Por su parte, Patricia Muñoz de León, presidenta del Consejo Coordinador Empresarial de Aguascalientes, destacó la importancia de avanzar hacia una cultura laboral que reconozca las necesidades personales y familiares de los trabajadores, al considerar que un entorno digno y empático representa una inversión a largo plazo.

En tanto, la secretaria de la Familia, Norma Guel Saldívar, explicó que el programa “Empresa Familiarmente Amigable” forma parte de una estrategia estatal para fortalecer el tejido social desde los centros de trabajo, mediante acciones que faciliten la conciliación entre la vida laboral y familiar.

Detalló que entre las prácticas reconocidas se encuentran la flexibilidad laboral en situaciones familiares prioritarias, apoyos para el cuidado de dependientes, promoción de espacios libres de violencia, así como programas de capacitación y desarrollo humano dirigidos a trabajadores y sus familias.

En representación de las empresas galardonadas, Francisco Javier González Zamudio, general counsel de Mercedes-Benz, agradeció el reconocimiento y señaló que el equilibrio entre la vida laboral y personal forma parte de la cultura organizacional de la compañía.

En esta edición, la insignia “Empresa Familiarmente Amigable” fue otorgada a diversas empresas locales, mientras que otras compañías recibieron el nivel Excelencia por la consolidación de estas prácticas dentro de sus estructuras laborales.

Al evento asistieron autoridades estatales, legisladores y representantes del sector empresarial, quienes coincidieron en la importancia de fortalecer modelos laborales que contribuyan al bienestar integral de los trabajadores y al desarrollo social de la entidad.

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