🟣#8M | SOLO 46% DE LAS #MUJERES PARTICIPA EN EL MERCADO LABORAL Y MÁS DE LA MITAD TRABAJA EN LA INFORMALIDAD
🔸️Radiografía del IMCO revela brechas persistentes: ingresos promedio de apenas 10 mil pesos mensuales, baja presencia en puestos directivos y fuerte concentración en empleos precarios.
Por: María Martínez
Ciudad de México, 8 de marzo de 2026
En México, la desigualdad económica entre hombres y mujeres sigue siendo una realidad. Una radiografía elaborada por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) revela que solo el 46% de las mujeres tiene empleo o está en búsqueda de uno, mientras que más de la mitad de las que trabajan lo hacen en la informalidad.
Los datos, basados en la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI, evidencian los obstáculos estructurales que aún limitan la participación femenina en la economía, así como las brechas salariales y de acceso a puestos de liderazgo.
De acuerdo con el análisis, la edad promedio de las mujeres en el mercado laboral es de 40 años, y su ingreso mensual promedio es de apenas 10 mil 469 pesos, una cifra que refleja las desigualdades económicas que persisten en el país.
Sectores con mayor presencia femenina
Las mujeres se concentran principalmente en actividades vinculadas con servicios y comercio. Los sectores con mayor participación son:
Comercio: 26%
Industria manufacturera: 16%
Servicios diversos: 14%
Sin embargo, 55% de las mujeres ocupadas trabaja en condiciones de informalidad, lo que implica falta de seguridad social, estabilidad laboral y acceso limitado a prestaciones.
Techo de cristal en puestos de liderazgo
La presencia femenina en espacios de decisión sigue siendo mínima. Según el informe, solo 6% de las mujeres ocupa cargos directivos dentro de alguna organización, lo que evidencia la persistencia del llamado techo de cristal.
En materia educativa, el estudio también señala que 28% de las mujeres que participan en el mercado laboral tiene estudios hasta nivel secundaria, un factor que influye en las oportunidades de empleo y en los niveles salariales.
Trabajo, maternidad y desigualdad
El diagnóstico también muestra que, en promedio, las mujeres en el mercado laboral tienen entre uno y dos hijos, una condición que frecuentemente se combina con la carga del trabajo doméstico y de cuidados, lo que impacta en su desarrollo profesional.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, especialistas señalan que estos datos evidencian la necesidad de fortalecer políticas públicas que impulsen la igualdad de género, reduzcan la informalidad laboral y garanticen mejores condiciones económicas para las mujeres.
Si quieres, también puedo prepararte 3 títulos más fuertes tipo “golpe” para portada o redes, que suelen funcionar muy bien para notas de #8M.
